Από τους μισθούς και τις συντάξεις η παρακράτηση της έκτακτης εισφοράς

14/10/2011, 7:28 πμ. Σε δόσεις και μέσω παρακράτησης φόρου θα γίνει η είσπραξη της έκτακτης εισφοράς αλληλεγγύης από το 2012, σύμφωνα με τροπολογία που θα κατατεθεί στη Βουλή, από τον υπουργό Οικονομικών, Ευάγγελο Βενιζέλο.

Η έκτακτη εισφορά θα αρχίσει από τις αρχές του 2012 να παρακρατείται από τους μισθούς ή τις συντάξεις και το ποσοστό της θα κυμαίνεται από 1% έως και 4% ανάλογα με το συνολικό εισόδημα .

Σύμφωνα με τον κ. Βενιζέλο, η ρύθμιση δεν συνιστά περαιτέρω παρακράτηση, αλλά έχει τεχνικό χαρακτήρα.

Μιλώντας στην Επιτροπή Οικονομικών της Βουλής, όπου και συζητείται το πολυνομοσχέδιο για το ενιαίο μισθολόγιο και την εργασιακή εφεδρεία, ο κ. Βενιζέλος ανακοίνωσε αλλαγές της τελευταίας στιγμής.

Σε κάθε περίπτωση, επέμεινε ότι η υπερψήφιση του άρθρου 37, που αφορά το πάγωμα των κλαδικών συμβάσεων, προκαλώντας έντονες αντιδράσεις στο εσωτερικό του ΠΑΣΟΚ, αποτελεί προϋπόθεση για την καταβολή της έκτης δόσης.

Παρότι ο κ. Βενιζέλος υποστήριξε ότι δεν τίθεται ζήτημα κατάργησης της συλλογικής σύμβασης, ανακοίνωσε ότι η αναστολή των κλαδικών συμβάσεων επεκτείνεται χρονικά για όσο καιρό ισχύει το πρόγραμμα στήριξης δηλαδή τουλάχιστον έως το 2014, αντί για τα δύο έτη που αρχικά προβλεπόταν από το νομοσχέδιο.

Επίσης, ο κ. Βενιζέλος ανακοίνωσε ότι η μείωση των αμοιβών στους εργαζόμενους στις εισηγμένες ΔΕΚΟ θα είναι στο επίπεδο του 65% των αποδοχών της 31.12.2009.

Παράλληλα, το Δημόσιο θα μπορεί να οργανώνει τον διεθνή διαγωνισμό για την παραχώρηση της άδειας του κρατικού λαχείου, η οποία είναι ψηφισμένη από το μεσοπρόθεσμο.

Όσον αφορά το ενιαίο μισθολόγιο, ο κ. Βενιζέλος προανήγγειλε ρύθμιση, που θα καθιερώνει διάκριση μεταξύ νεοπροσλαμβανομένων και ήδη εργαζομένων, ενώ ανακοίνωσε ότι θα θεσπιστούν εισοδηματικά κριτήρια για την προνοιακή στήριξη τριτέκνων και πολυτέκνων.
Share on Google Plus

About Unknown

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.
    Blogger Comment
    Facebook Comment

0 σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου