Απολύσεις λόγω επαγγελματικής ανεπάρκειας ή ακόμη και για οικονομικούς και τεχνικούς λόγους θα μπορούν να γίνονται από δω και πέρα σύμφωνα με τον νέο κανονισμό εργασίας που υιοθέτησε η ΤΡΑΙΝΟΣΕ.Επίσης όποιος έχει αντιπειθαρχική συμπεριφορά,αρνείται να εκτελέσει εντολή της διοίκησης τότε θα βλέπει την πόρτα της εξόδου.
Μάλιστα σύμφωνα με τον νέο κανονισμό σε περίπτωση κατάργησης θέσης ή μείωσης του αριθμού θέσεών τότε θα απολύονται όσοι συμπληρώνουν εντός διετίας από την κατάργηση πραγματική και συντάξιμη υπηρεσία.Αν βέβαια αυτοί είναι περισσότεροι από αυτούς που πρέπει να απολυθούν τότε θα φεύγουν οι μεγαλύτεροι σε ηλικία ή όσοι έχουν μεγαλύτερη προϋπηρεσία.
Την ίδια ώρα ξεκινούν και οι μετατάξεις στον ΟΑΣΑ.Αρχικά 300 εργαζόμενοι θα μετακινηθούν σε υπηρεσίες των υπουργείων υποδομών,δικαιοσύνης και της γενικής γραμματείας δημοσίων έργων.Σε πρώτη φάση θα γίνουν 950 από τις 1.440 που είχαν προγραμματιστεί.
Στο ΟΣΕ πάντως υπολείπονται άλλες 100 μετατάξεις από το σύνολο των 1.564 .
Share
- Blogger Comment
- Facebook Comment
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης
(
Atom
)
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου