Η συμμετοχή των γυναικών σε όλες τις σφαίρες της οικονομικής, κοινωνικής και
πολιτικής ζωής έχει θεμελιώδη αξία στην επίτευξη της ισότητας των φύλων και της
συμμετοχικής δημοκρατίας, και στο πλαίσιο αυτό θεωρώ ότι η προώθηση των
γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων και η ενίσχυση της γυναικείας
επιχειρηματικότητας έχουν ιδιαίτερη σημασία.
Ιδιαίτερα σήμερα που η χώρα μας πλήττεται από την οικονομική κρίση, το
ζήτημα της ενίσχυσης της γυναικείας επιχειρηματικότητας, ως βασικός μοχλός
οικονομικής ανάπτυξης και κοινωνικής εξέλιξης, είναι επίκαιρο όσο ποτέ για τη
μελλοντική πορεία της Ελληνικής οικονομίας.
Η τόνωση της γυναικείας επιχειρηματικότητας παρουσιάζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον
για την άσκηση μιας πραγματικά αναπτυξιακής οικονομικής πολιτικής που στηρίζει
ενεργά την απασχόληση, όταν μάλιστα σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ το 57% των
ανέργων είναι γυναίκες.
Η ανάληψη επιχειρηματικών πρωτοβουλιών από γυναίκες, η συμμετοχή τους
σε συνεταιρισμούς και η απασχόλησή τους στον τομέα των υπηρεσιών, διαγράφουν
νέες δυνατότητες και αποτελούν σημαντικό πολιτικό και οικονομικό στόχο, καθώς
είναι απαραίτητη συνιστώσα για την οικονομική ευημερία, την κοινωνική συνοχή και
την τοπική ανάπτυξη. Η διερεύνηση και επίλυση των εμποδίων και των ανασταλτικών
παραγόντων που αποτρέπουν τις γυναίκες να αναπτύξουν επιχειρηματική δράση
βρίσκονται στο επίκεντρο των ευρωπαϊκών και εθνικών πολιτικών/πρωτοβουλιών, οι
οποίες έχουν ως στόχο να ενθαρρύνουν την αύξηση της συμμετοχής των γυναικών
στην απασχόληση.
Σύμφωνα με την τελευταία Έκθεση του ΙΟΒΕ για την περίοδο 2010-2011, στην
Ελλάδα το 3,7 του πληθυσμού 18-64 ετών ήταν γυναίκες επιχειρηματίες
αρχικών σταδίων.
Επιπλέον, μελετώντας τα κίνητρα ανάπτυξης επιχειρηματικότητας τα οποία
αποτελούν διαχρονικά και σε όλα τα στάδια της οικονομικής ανάπτυξης παράγοντα 2
που διαφοροποιεί σημαντικά τη γυναικεία από την ανδρική επιχειρηματικότητα,
σημειώνεται ότι οι γυναίκες δηλώνουν σε μεγαλύτερο ποσοστό ως κίνητρό τους
την ανάγκη, σε αντίθεση με τους άνδρες, οι περισσότεροι εκ των οποίων φαίνεται να
αναγνωρίζουν και να εκμεταλλεύονται επιχειρηματικές ευκαιρίες.
Με βάση την ίδια πηγή, οι γυναίκες ξεκινούν την επιχειρηματική τους
δραστηριότητα σε μεταγενέστερη ηλικία σε σχέση με τους άνδρες (πιθανώς λόγω
της ευθύνης ανατροφής των παιδιών τους) και παρά το γεγονός ότι δεν
παρατηρούνται σημαντικές διαφοροποιήσεις ως προς το επίπεδο
εκπαίδευσης ανδρών και γυναικών επιχειρηματιών, οι γυναίκες παρουσιάζονται
λιγότερο δικτυωμένες, με χαμηλότερη αυτοπεποίθηση και λιγότερο αισιόδοξες.
Εντούτοις, οι γυναίκες νέες επιχειρηματίες επενδύουν περισσότερο στην
τεχνολογία που χρησιμοποιούν στην επιχείρησή τους, καθώς το 51,4% των
γυναικών αυτών δηλώνουν πως χρησιμοποιούν τεχνολογία που έγινε διαθέσιμη στην
αγορά λιγότερο από ένα χρόνο πριν, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό για τους άνδρες
αγγίζει το 25%. Επίσης, ενθαρρυντικό είναι το γεγονός ότι το 5,4% των γυναικών
επιχειρηματιών δραστηριοποιείται σε κλάδους μεσαίας και υψηλής τεχνολογίας
(έναντι 4,3% των ανδρών).
Τα παραπάνω στοιχεία αποδεικνύουν ότι οι γυναικείες επιχειρήσεις, σε ότι
αφορά τα ποιοτικά χαρακτηριστικά τους, δεν υπολείπονται σε σχέση με αυτές των
ανδρών, αλλά αντίθετα πιθανώς υπερτερούν. Ωστόσο, τα εμπόδια που καλούνται να
αντιμετωπίσουν οι γυναίκες επιχειρηματίες και τα οποία σχετίζονται με τα έμφυλα
κοινωνικά στερεότυπα στον επιχειρηματικό χώρο, καθώς και οι δυσκολίες για τη
συμφιλίωση της επαγγελματικής και οικογενειακής/ιδιωτικής ζωής λειτουργούν
αποθαρρυντικά.
Η χρήση των Νέων Τεχνολογιών, στην οποία όπως είδαμε παραπάνω συχνά
στρέφονται οι γυναίκες επιχειρηματίες, διευκολύνει σαφώς την επιχειρηματική τους
δραστηριότητα. Οι Νέες Τεχνολογίες έχουν εισαχθεί πλέον σε όλους τους τομείς της
καθημερινότητας του ατόμου και τα ποσοστά που παρουσιάζουν τη χρήση
υπολογιστών από γυναίκες και από άνδρες δε διαφέρουν σημαντικά μεταξύ τους.
Ωστόσο, υπάρχει και η άλλη πλευρά του νομίσματος, αφού τα ποσοστά που
φανερώνουν την κατανομή των θέσεων εργασίας στον τομέα της Πληροφορικής στην
Ευρώπη είναι μάλλον απογοητευτικά για το γυναικείο φύλο, το οποίο μοιάζει να
επωφελείται σαφώς λιγότερο από την οικονομία της γνώσης, είτε επειδή έχει
μικρότερη πρόσβαση στην επιστημονική και τεχνική εκπαίδευση ή επειδή η
τεχνολογία παρόλο που μοιάζει «ουδέτερη» απέναντι σε άνδρες και γυναίκες!
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου